2012年8月1—7日
，广州壹定发在南沙奥园养生酒店进行了2012年全员培训活动
，培训萦绕“转型超过
，质量提升
，从我做起”的主题
，全厂员工共1737人分批参与了本次培训。

今年的全员培训活动项目丰硕
，针对分歧部门参与培训员工别离进行了《质量提升、从我做起》、《企业文化宣讲》、《安全出产》、《办公室的5S》、《营销培训》等培训授课。

培训重要由壹定发总厂内部讲师承担
，各位讲师结合企业现实情况进行讲授
，集实用性和趣味性于一体
，使培训课程深受员工迎接。总厂特聘讲师陈矛厂长还在当批参与全员培训的经营部员工会上进行了《抓好质量提升、给力转型超过
，为集团实现400亿工程做贡献》的培训
，授课高瞻远瞩又切合现实
，对营销人员的工作拥有领导性的意思。全员培训课程中穿插有奖问答
，员工参加的积极性很高
，互动进建的成效也更好。

针对总厂今年新出版了企业文化手册
，特在晚餐前进行企业文化有奖问答环节
，空气热烈、大受迎接。通过企业文化宣讲及有奖问答
，使员工加深了对企业文化的理解与影象
，将企业文化的心灵植入到每位员工的心中。另表
，在造作部培训期间
，总厂今年荣获全国医药质量幼组颁发一等奖 “精英QC幼组”（来自第二造作部）向车间整个员工展示了他们的成就
，激励全厂员工通过发展QC活动
，不休对峙细节改进
，使细节改进
，不休改善的心灵在整个员工中持续弘扬。

本次培训活动
，不仅提升了员工的质量和安全意识
，相识了企业文化
，同时也放松了身心
，通过全员培训
，促使全厂员工以心灵焕发的积极形貌投入到出产与工作中
，持续给力转型超过
，为广药集团实现400亿工程做贡献自己的力量。

                    总厂进行2012年全员培训活动

陈矛厂长在培训会上作以《抓好质量提升、给力转型超过
，为集团实现400亿工程做贡献》为题的授课

               王文楚常务副厂长对营销人员进行培训

                 周志魁书记对对企业文化进行宣讲

                       质量知识培训

                          安全出产知识培训

                       办公室5S知识培训

                   员工积极参加课上有奖问答

                       企业文化知识有奖问答

                       精英QC幼组现场演示